Q&A
学生の皆さんからよく質問されることをまとめます。

配属先はどのように決められるのですか?
また希望は反映されますか?
  採用面接にてどのような仕事をしたいかをお聞きしますが、最初から希望した部署に配属されるかは請け合えません。但し、3年後から意向調査で希望を反映させるようにしています。
地方からの採用者は、どの位いますか?
その場合、住宅補助や手当はでますか?
  北は北海道から南は沖縄まで、たくさんの学生が採用されています。住宅手当は、最大で26,000円支給ですが、説明会にてご確認ください。
採用は4年生大学卒でなくてはいけませんか?
  短期大学卒や専門学校卒の方もたくさんいますし、非常勤職員(パート職員のこと)で数年経験を積んで、登用試験に合格し正職員として活躍している職員も多数います。
遠方のため、説明会に頻繁に参加することができません…
  事前にご相談ください。採用試験当日に簡単な説明会を実施することは可能です。
当直業務は月に何回ぐらいありますか?
  配属場所によって異なります。事業所によっては、月に1回から4回の夜勤があります。
専門の資格を持っていませんが、エントリーできますか?
  資格がない方も働いております。
子どもが欲しいのですが、産休は利用できますか?
  子どもを産んで、現場に復帰している職員もたくさんいます。
スキルアップを充実させるために、どのようなサポート体制がありますか?
  経験や職層に応じた研修や、職員の個々の専門性を高める研修を実施しています。その他、様々なサポート体制が整っています。
その他たくさんの質問をお受けしますので、
まずは、各事業本部独自の取り組みなど、
説明会(リクナビまたはマイナビページよりエントリー)にてお聞きください。
お待ちしております。