『【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由』

こんにちは。法人事務局、採用担当です。
そろそろ梅雨入りでしょうか？横浜は雨が降ったり止んだりでしたが、午後は晴れていました。
専門知識や資格はあった方が良いと思いますが、当社の生活支援員は無資格・未経験でも障がいのある方に思いがあればどなたでも応募することができます。
まずはお気軽に『Web法人概要説明会』をご視聴ください。障がい福祉サービスを少しでも感じていただきたいと思っています。

さて今回のテーマは、『【就活の疑問】選考で「あなたの経験」を聞く理由』についてコメントします。
採用面接で「あなたの経験」を聞くのは、あなたが仕事で「どんなことをやってみたいか？」を知りたいからです。
障がい者を支援する仕事には、普遍的な「当たり前に生きている人の願望・希望」をイメージすることが必要です。
あなたの経験がどのように仕事に役立つのか？私たちもあなたを良く知りたいのです。そしてそのことが、どのように仕事に活かされるのかを想像しているのです。
どんなことでも良いのですが、勉強に限らずスポーツや趣味など自分が熱中している事柄があれば、そのことを面接でお話ししてください。様々な経験の中に、あなたが楽しんだあるいは努力したエピソードが必ずあると思います。
そのことを大切にしながら、障がいのある利用者さんと向き合うことで、「何が生きる喜びなのか？」を一緒に考えて仕事をしてもらいたのです。必ず、あなたの魅力がアピールできるはずです。
内定が決まっている人も迷ったら採用面接を受けてくださいね。どんな仕事でも厳しいところはありますが、人と競争して勝ち負けを競う仕事ではありません。大切なのはあなたが幸せに生きる時間を過ごすことが出来る職場かどうか？ということです。
採用試験でお会いできることを楽しみにしています。
ご応募待ってます！！
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写真は千丸台のバス停前にある「まんまる食堂」の昼食セットです。（毎週水曜日限定、12時～）
今日は冷やし中華とコーヒーゼリーです。
シンプルですがこの内容で格安400円でのご提供です、食費助かりますネ！
お近くにお越しの際は是非お試しください。
まんまる食堂オープンCMはDouメディアでご紹介しています
→https://youtu.be/Q7i5DkZ4C98