よくある質問
- スキルアップを充実させるために、どのようなサポート体制がありますか?
- 経験や職層に応じた研修や、職員の個々の専門性を高める研修を実施しています。その他、様々なサポート体制が整っています。
もっと詳しく - 配属先はどのように決められるのですか?また希望は反映されますか?
- 採用面接にてどのような仕事をしたいかをお聞きしますが、最初から希望した部署に配属されるかは請け合えません。但し、3年後から意向調査で希望を反映させるようにしています。
- 転居を考えていますが、横浜について教えてください。
- 「暮らしやすい街『ヨコハマ』ではたらこう!」をご覧ください。→今すぐダウンロード
- 地方からの採用者は、どの位いますか?その場合、住宅補助や手当はでますか?
- 北は北海道から南は沖縄まで、たくさんの学生が採用されています。住宅手当は、最大で26,000円支給ですが、説明会にてご確認ください。
- 採用は4年生大学卒でなくてはいけませんか?
- 短期大学卒や専門学校卒の方もたくさんいますし、非常勤職員(パート職員のこと)で数年経験を積んで、登用試験に合格し正職員として活躍している職員も多数います。
- 遠方のため、説明会に頻繁に参加することができません…
- 事前にご相談ください。採用試験当日に簡単な説明会を実施することは可能です。
- 当直業務は月に何回ぐらいありますか?
- 配属場所によって異なります。事業所によっては、月に1回から4回の夜勤があります。
- 専門の資格を持っていませんが、エントリーできますか?
- 資格がない方も働いております。
- 子どもが欲しいのですが、産休は利用できますか?
- 子どもを産んで、現場に復帰している職員もたくさんいます。
その他たくさんの質問をお受けしますので、まずは、各事業本部独自の取り組みなど、説明会(リクナビまたはマイナビページよりエントリー)にてお聞きください。お待ちしております。