よくある質問

スキルアップを充実させるために、どのようなサポート体制がありますか？

経験や職層に応じた研修や、職員の個々の専門性を高める研修を実施しています。その他、様々なサポート体制が整っています。
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配属先はどのように決められるのですか？また希望は反映されますか？

採用面接にてどのような仕事をしたいかをお聞きしますが、最初から希望した部署に配属されるかは請け合えません。但し、3年後から意向調査で希望を反映させるようにしています。

転居を考えていますが、横浜について教えてください。

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地方からの採用者は、どの位いますか？その場合、住宅補助や手当はでますか？

北は北海道から南は沖縄まで、たくさんの学生が採用されています。住宅手当は、最大で26,000円支給ですが、説明会にてご確認ください。

採用は4年生大学卒でなくてはいけませんか？

短期大学卒や専門学校卒の方もたくさんいますし、非常勤職員（パート職員のこと）で数年経験を積んで、登用試験に合格し正職員として活躍している職員も多数います。

遠方のため、説明会に頻繁に参加することができません…

事前にご相談ください。採用試験当日に簡単な説明会を実施することは可能です。

当直業務は月に何回ぐらいありますか？

配属場所によって異なります。事業所によっては、月に1回から4回の夜勤があります。

専門の資格を持っていませんが、エントリーできますか？

資格がない方も働いております。

子どもが欲しいのですが、産休は利用できますか？

子どもを産んで、現場に復帰している職員もたくさんいます。